11月20日至21日，集團公司開展第三期青年英才選拔面試。集團公司總經理黃林沐、黨委副書記李俊杰、紀委書記李文、副總經理于華偉，外部專家和相關中層管理人員擔任面試主考官，由各部門及子公司職工代表組成評議團。

第三期青年英才選拔工作于10月22日正式啟動，共134名員工報名參加。經資格審查，121名參選者符合申報條件。經筆試篩選，63名參選者進入面試環節。此次面試分為自我介紹和即興問答兩個環節，參選者依次圍繞工作情況、參選情況作簡要陳述，并就評委提問現場作答。

青年英才計劃是集團公司三級人才梯隊建設承上啟下的關鍵一環。集團公司分別于2014年9月和2017年4月開展了青年英才一期和二期項目。第三期青年英才項目將利用兩年時間，以培養管理能力、提升領導力作為核心目標，通過課程學習、實踐學習、行動學習和互動學習接受系統培養。